Formation initiale: Diplôme d’ingénieur dans le domaine informatique ;
Expérience : à minima 8 ans d’expériences dont au moins 2 dans un rôle d’architecte sur des projets ayant des technologies variées et des exigences de sécurité importantes;
Parcours : expérience initiale confirmée de développeur ou de gestion d’infrastructure, ayant évolué pour intégrer les technologies DevOps, Cloud et de containerisation;
Compétences techniques
Compétences indispensables recherchées:
Conception: Capacité à concevoir des solutions techniques simples pour des problématiques complexes avec des exigences élevées (sécurité, maintenabilité, performances, FinOps…) et des niveaux d’abstractions (Cloud, Containers…). Capitalisation (Dossiers d’architecture, notes de cadrage…) ;
Cloud & infrastructure: Bases solides en termes d'infrastructure, système et réseaux. Maîtrise des concepts de base des architectures cloud et de ses services (IaaS & PaaS) avec une bonne expérience sur au moins un fournisseur Cloud ;
Kubernetes: Maîtrise des fondamentaux de l’architecture Kubernetes (controllers, réseau/CNI, sécurité, CSI, ...) ;
Sécurité: Fondamentaux de la cryptographie, maîtrise des concepts de moindre privilèges et défense en profondeur, expériences sur des projets aux exigences fortes;
Capacité à faire: prototyper des solutions afin de valider les choix et mieux transmettre aux équipes de développements ;
Compétences souhaitées:
Expérience data : structuration, outils, traitements en masse ainsi que gouvernance ;
DevOps: Expériences dans la mise en place d'architecture CI/CD ;
Sécurité: Expériences sur plusieurs référentiels de sécurité (NIS2, RGS, SNDS, …) ;
Compétences personnelles et relationnelles
Vous prenez du plaisir à produire des architectures solides et performantes ;
Vous êtes créatif, autonome, rigoureux et un état d'esprit orienté solutions ;
Vous êtes exigeant et rigoureux et vous excellez dans ce que vous faites ;
Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes curieux sans avoir peur du changement ;
Vous faites preuve d’une excellente qualité d’organisation, de planification et de rigueur.
POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !
Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles du HDH : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.
Ensemble, nous nous sommes engagés à :
Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.
Bon à savoir:
💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Au HDH, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,
😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipe
Mention d’information RGPD :
Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.
La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.
Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH.
Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.
Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :
1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement
2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats
Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés
Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement
3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH
Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant
Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.
Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.
Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).
