Health Data Hub Is Hiring!

Data Product Owner/Product manager H/F

À propos

L'objectif de la Plateforme des données de santé (Health Data Hub) est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d’intérêt public. Nous accompagnons des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour améliorer la santé de tous les citoyens.

Comment ?

La Plateforme des données de santé (PDS) a mis en place une plateforme technologique qui met à disposition des porteurs de projets d’intérêt public, dans un environnement technologique sécurisé et à l’état de l’art, les données de santé pseudonymisées des français. Ces porteurs de projets vont mobiliser des sources de données très volumineuses, les croiser entre elles, et utiliser une puissance de calcul pour faire tourner des algorithmes de recherche complexes. Il s’agit par exemple de projets de start-up pour améliorer des logiciels d’aide au professionnel de santé, de projets permettant d’améliorer la prise en charge des patients en comparant l’efficacité de prise en charge, de projets portés par les administrations pour éclairer les politiques publiques.

Descriptif du poste

Au sein de la Plateforme des Données de Santé, l'équipe produit a pour objectif de définir le cap pour le développement de la plateforme technologique, mais également la mise à disposition d’outils de données pour faciliter la découverte, l’ingestion et la valorisation des données de santé manipulées sur cette plateforme. Dédié à ce deuxième objectif, le rôle du Data Product Owner/Product Manager à la Plateforme des Données de Santé  est une position stratégique pour le développement de l’écosystème des données de santé en France et en Europe. Ce poste exige une collaboration étroite avec une équipe diversifiée incluant des développeurs, la direction des données, la direction technique, et d'autres parties prenantes clés.

Vous serez chargée d’étudier et de répondre à des cas d’usages ambitieux autour des métadonnées des bases de données de santé, en concevant les outils permettant de cataloguer, documenter, qualifier et valoriser ces données. 

Vous trouverez ci-dessous des exemples de projets sur lesquels vous serez amené à travailler : 

  • Catalogue de métadonnées: Ce projet ambitieux a pour objectif de se transformer en un catalogue national, alimentant un catalogue européen de données de santé. Le catalogue de métadonnées est mis à disposition des chercheurs pour les orienter vers les bases de données d’intérêt avant la mise à disposition effective de celles-ci dans la plateforme

  • Solution de validation de qualité des données : L’étape d’ingestion des données au sein de la PDS est très méticuleuse. Lors de ce processus, la donnée peut être détériorée. L’ambition est alors d’avoir un processus évaluant la qualité, l’intégrité et la confidentialité de ces données.

  • Innovation & Automatisation : Explorez de nouveaux usages, comme le scan automatisé de bases de données ou le traitement de formats spécialisés tels que l'imagerie médicale (DICOM), pour renforcer notre conformité et notre efficacité.

Votre mission sera d'assurer que les données de santé, provenant de sources publiques et privées, soient non seulement accessibles mais aussi utilisées efficacement pour favoriser l'innovation médicale et la recherche. 

MISSIONS

Le/la Data Product Owner/Product Manager assure les missions suivantes dans le cadre d’un projet technologique, où les utilisateurs sont des Détenteurs de données, des Porteurs de projet de recherche, des Data Engineers, Data Scientists:

  1. Cadrer les besoins/problématiques des utilisateurs concernés par l’usage ou la production de métadonnées décrivant les bases de données de Santé  : 

* Réaliser les interviews utilisateurs pour définir les besoins et les cas d'usage.

* Préparer et organiser la priorisation des besoins avec la Direction.

* Élaborer une roadmap.

* Produire des notes de cadrage structurant et traçant les travaux autour des fonctionnalités.

  1. Rédiger des User Stories liées aux fonctionnalités à traiter :

  • Approfondir le contexte et la valeur pour l'utilisateur.

  • Collaborer avec l'équipe de développement pour identifier les tâches techniques sous-jacentes.

  • Rédiger des User Stories claires avec des critères d'acceptation précis.

  • Agir en tant que porte-parole des utilisateurs auprès de l'équipe de développement.

  1. Organiser des projets de développement en sprint :

  • Gérer et prioriser le backlog du produit.

  • Animer les rituels agiles (backlog refinement, démo, sprint review, rétrospectives).

  • Assurer la gouvernance des DoR et DoD.

  • Participer avec l’équipe RM, à la rédaction des scénarios de tests, à l'exécution des tests dans le cadre de la validation des livraisons.

  • Assurer la concordance du produit développé avec les besoins exprimés.

  1. S’assurer de l’adoption des nouvelles fonctionnalités : 

* Communiquer en interne sur les avancées de la roadmap et la livraison des fonctionnalités.

* Suivre la mise en production des fonctionnalités.

* Rédiger la documentation utilisateur et suivre la mise en production.

* Animer des événements de mise en visibilité (webinaires, meetups) pour favoriser l'appropriation des outils.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Au minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner/PM

  • Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum/Kanban)

  • Aptitude à comprendre les flux et les processus de transformations de données 

  • Une bonne compréhension des sujets de sécurité et exploitation est demandée

  • Une expérience ou formation de data analyst, data en Clarifier le "Descriptif du Poste" vs "Missions gineer ou data scientist est un plus

  • Des connaissances autour des logiciels PACS et format DICOM est également un plus 

Compétences managériales et relationnelles

  • Connaissance du métier, et capacité à décrire / comprendre un parcours utilisateur

  • Pédagogie, capacité à écouter, à animer un groupe, à faciliter, à établir la confiance dans le groupe, à travailler en équipe et à communiquer auprès d'interlocuteurs multiples (professionnels de santé ou du domaine médicosocial, ingénieurs, DSI, partenaires institutionnels, prestataires...)

  • Autonomie

POURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNÉES DE SANTÉ ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

  • Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

  • Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

  • Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

  • Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l'insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir: 

💪 Rejoindre la PDS c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 A la PDS, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,

😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipe 

Mention d’information RGPD :

La Plateforme des Données de Santé, située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel. 

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS, au Secrétariat Général de la PDS, aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS. 

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment. 

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées : 

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

  • Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

  • Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

  • Base légale : Intérêt légitime de la PDS à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

  • Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

  • Base légale : Intérêt légitime de la PDS à défendre ses droits en justice, le cas échéant

  • Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes de la PDS, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.  

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO de la PDS à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par la PDS, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Process de recrutement

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

  • Un premier entretien avec un membre de l’équipe

  • Une mise en situation à réaliser chez soi

  • Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation

  • Une rencontre RH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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