Health Data Hub Is Hiring!

Infrastructure Engineer / Développeur IaC H/F (Profil équipe DG)

À propos

Comment améliorer les dépistages et faire en sorte que les patients soient pris en charge le plus tôt possible ?
Comment leur proposer les meilleurs traitements sur le long cours ?
Comment appuyer les professionnels de santé dans un contexte clinique qui se complexifie ou en cas de crise sanitaire ?

L’Intelligence Artificielle et les données de santé font partie de la réponse. Elles sont incontournables pour la recherche et l’innovation en santé. Par exemple, pour prévenir des insuffisances cardiaques à partir de données issues d’appareils connectés, ou pour accélérer le dépistage du cancer du sein à partir d’analyses automatiques des examens de mammographies. Ou même pour réunir assez d’informations afin d’améliorer la prise en charge des maladies rares.

Et pour ça, la France a la chance de disposer de bases de données extrêmement riches !

Mais ces données sont souvent sous exploitées car dispersées. Grâce à des solutions innovantes telles que l’IA, l'objectif du Health Data Hub est justement de permettre d'accéder de manière facilitée; unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises.

Comment ?
Le Health Data Hub a mis en place une plateforme technologique qui met à disposition des porteurs de projets d’intérêt public, dans un environnement technologique sécurisé et à l’état de l’art, les données de santé pseudonymisées des français. Ces porteurs de projets vont mobiliser des sources de données très volumineuses, les croiser entre elles, et utiliser une puissance de calcul pour faire tourner des algorithmes de recherche complexes. Il s’agit par exemple de projets de start-up pour améliorer des logiciels d’aide au professionnel de santé, de projets permettant d’améliorer la prise en charge des patients en comparant l’efficacité de prise en charge, de projets portés par les administrations pour éclairer les politiques publiques.
Notre offre technologique, en constante évolution, peut être consultée ici.
Les défis sont de taille pour traiter ces données de santé sensibles, volumineuses de natures et formats variables. La plateforme doit être un levier d'innovation dans l'écosystème de la donnée de santé français.

En résumé, avec le Hub, nous accompagnons des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour améliorer la santé de tous les citoyens.

Descriptif du poste

La direction technique du Health Data Hub est chargée de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de la plateforme technologique des données de santé en France. Elle porte en outre des projets en interne visant à développer et optimiser le traitement des données et l’exploitation de la plateforme (cadrage et mise en place d’environnements hors production, industrialisation des déploiements, autonomisation des opérateurs plateforme …). 

Elle participe également à la mise en place des actions de remédiations identifiées dans le cadre d’audits de sécurité ou de l’homologation de la plateforme. Enfin, elle participe à d’autres projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique comme la mise en place d’un outil de centralisation des demandes de droit d’opposition.

Au sein de l’équipe de développement d’infrastructure Data Gouvernance, en charge des applicatifs orientés data de la plateforme technologique, vous travaillerez dans un environnement de développement agile, en collaboration avec des administrateurs systèmes (opérateurs plateforme), des data scientists et des product owners.

Vous évoluerez dans un environnement utilisant les technologies innovantes : Golang, Azure, Kubernetes, Helm, Terraform, Terragrunt, Packer/Ansible…

Vous aurez pour mission de participer au développement et à la maintenance de la définition  as code de la plateforme technologique, qui comprend, dans un contexte exigeant de sécurité, son infrastructure et ses applications à destination de Data Engineer.

L’organisation de la présence de l’équipe dans les locaux est hybride: jusqu’à 2 jours en télétravail (lundi, mardi) et 3 jours en présentiel (mercredi, jeudi, vendredi).

Missions

Après avoir intégré une équipe d’une demi-douzaine de développeurs au sein d'un pôle comprenant une douzaine de développeurs, piloté par un Engineering Manager, en collaboration avec les pôles produit, architecture, Release engineering/management, opérations;

vos missions seront les suivantes :

  • Développer ou intégrer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance des fonctionnalités existantes. Depuis les composants applicatifs, jusqu’au code de l’infrastructure les supportant.

    • golang (40%) : traitement de données (chiffrement,  déplacement, formatage, etc)
    • terraform (30%) : notre infra est  100% terraformée.
    • chart helm et dockerfile (15%)
    • bash (10%) : nos scripts et nos utilitaires de check et de déploiement    
    • python (5%) : nous interagissons au quotidien avec des data engineer (échanges sur les cas d’usage, élaboration des tests, et besoins des utilisateurs finaux)

  • Automatiser des déploiements d’Infrastructures Cloud à grande échelle (Terraform, Terragrunt, Packer / Ansible) ;

  • Intégrer, automatiser et maintenir les déploiements des composants transverses open source

    • urbanisation : Ingress, Keycloak, Nexus, … 
    • applicatifs permettant les traitements de données au sein des clusters Kubernetes (Gitea, Jupyter, Spark, PostgreSQL, …) ;

  • Assurer une veille sur les sujets technologiques et de sécurité ; 

  • Contribuer à l’évolution de l’architecture et à l’implémentation de la plateforme en partageant son expertise cloud, applicative, et/ou en traitements distribués avec les architectes et le directeur technique;

  • Contribuer à la rédaction des US et des tâches de l’équipe ;

  • Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et les recommandations sur la sécurité des données et de la plateforme lors des développements des nouvelles fonctionnalités ;

  • Mettre à jour de la documentation technique pour un meilleur partage de la connaissance.

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer sa direction dans d’autres missions.

Profil recherché

Compétences techniques

MUST HAVE

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le développement (go ou un autre langage procédural, ou bien orienté objet type python, java ou C/C++ ou multi paradigme type ruby..)

  • Vous avez l’habitude de travailler avec les outils de collaboration logicielle (Git, revue de code, CI)

  • Vous avez une première expérience significative dans le déploiement d’Infrastructure as Code et les outils associés (Terraform, Terragrunt, Ansible, Packer…) ;

  • Vous maitrisez l’environnement Kubernetes, helm et les technologies de conteneurisation de manière générale

  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement cloud

  • Vous avez une sensibilité aux contraintes de sécurité

    BONUS POINTS

  • Vous êtes un expert Go ; 

  • Vous maitrisez les différentes opérations cryptographiques et leurs cas d’usage principaux. (chiffrement symétrique et asymétrique, signature, hash, etc.)

  • Vous connaissez l’environnement Cloud Microsoft Azure (configuration, gestion, déploiement, monitoring etc.) ;

  •  Vous avez connaissance des outils utilisés en science des données: JupyterLab, Spark, python, R etc. ;

Compétences personnelles et relationnelles

  • Vous êtes force de proposition tant sur des sujets techniques que sur des améliorations organisationnelle 

  • Vous prenez du plaisir à produire du code propre et des architectures solides et performantes ;

  • Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos pairs;

  • Vous êtes exigeant(e) et rigoureux(se) ;

  • Vous êtes curieux(se) et savez vous adapter rapidement.

Process de recrutement

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante :

  • Un premier entretien technique et fit avec un membre de l’équipe ;

  • Une mise en situation à réaliser chez soi et à présenter devant le Directeur Technique;

  • Un entretien avec la directrice du Health Data Hub ;

  • Un RDV RH.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?

Postuler